Trong World of Warcraft, các bang hội là cách để những người chơi có cùng chí hướng đến với nhau và giúp đỡ nhau trong các nhiệm vụ, pvp, phiên bản và đột kích cuối trò chơi. Nhưng bạn đã bao giờ muốn thành lập guild của riêng mình, không chỉ tham gia của người khác? Chà, thật ra không khó để thành lập một bang hội thành công.
Các bước
Bước 1. Hình dung những gì bạn muốn guild của bạn sẽ như thế nào
-
Quy mô Bạn muốn bang hội của mình rất lớn với những người chơi ở mọi cấp độ khác nhau hay bạn muốn nó trở thành một bang hội nhỏ chỉ có bạn bè? Hoặc ở đâu đó giữa?
Thành lập một Guild thành công trong World of Warcraft Bước 1 Bullet 1 -
Loại Các loại chính là PvP, PvE, RP, thăng cấp hoặc thoải mái. PvP tập trung vào khía cạnh người chơi so với người chơi của trò chơi, PvE là các trường hợp và đột kích và lên cấp là sự cân bằng của cả hai, được thiết kế cho những người không phải là cấp cao nhất trong trò chơi. RP là viết tắt của nhập vai và thường được tìm thấy trên các máy chủ RP và RPPVP. Thư giãn chỉ là nơi mọi người bắt đầu, có thể thực hiện một phiên bản chạy ở đây và ở đó, nhưng không tập trung vào một khía cạnh cụ thể. Bạn không nhất thiết phải có một kiểu người, nhưng nó giúp gắn kết những người cùng chí hướng với nhau.
Thành lập một Guild thành công trong World of Warcraft Bước 1 Bullet 2
Bước 2. Quyết định tên cho bang hội của bạn
Chuẩn bị sẵn một vài biến thể vì tên của bạn có thể được sử dụng.
Bước 3. Quyết định một số quy tắc cơ bản và hình phạt nếu mọi người vi phạm các quy tắc đó
Hãy chắc chắn rằng chúng hợp lý nếu không mọi người sẽ không muốn tham gia hội!
Bước 4. Nghĩ về các cấp bậc và tên của họ
Cố gắng để các cấp bậc tạo ra mối liên hệ nào đó với cái tên. Nếu bạn là một bang hội lạnh lùng, thoải mái thì có thể đặt 1 hoặc 2 tên hạng 'vui nhộn'. Nhưng đừng lạm dụng sự vui nhộn, sau cùng thì bạn muốn mình trông có tổ chức.
Bước 5. Nhận điều lệ bang hội từ chủ bang hội ở bất kỳ thành phố lớn nào
Bạn cần 10 chữ ký để thành lập bang hội của mình. Hãy thử đi đến khu vực xuất phát, chỉ tuyển những người cấp 10+ theo cách đó sẽ có nhiều khả năng họ không rời đi. KHÔNG ĐƯỢC, trong bất kỳ trường hợp nào, cung cấp tiền mặt cho chữ ký của người nào đó, bởi vì người đó vì tiền, không ở lại guild, và rất có thể sẽ rời đi sau khi guild được thành lập. Sau khi bạn nhận được 10 chữ ký của mình, hãy chuyển nó cho chủ guild.
Bước 6. Đừng cố tuyển cấp 70 hoặc 80, hãy bắt đầu thấp
Nếu bạn bắt đầu thấp, bạn sẽ dễ dàng tìm được nhiều thành viên hơn, do đó bang hội của bạn sẽ lớn hơn và mọi người sẽ ở lại. Thỉnh thoảng hãy thử đẩy ranh giới cấp cao nhất trong bang hội của bạn. Hoặc có thể có một hệ thống - Cứ 10 người bạn tuyển thêm 5 cấp. Trừ khi bạn muốn có một bang hội nhỏ thì chỉ cần nhắm mục tiêu nhỏ. Tuyển dụng một số cấp độ thấp và giúp họ lên cấp.
Bước 7. Bây giờ là phần khó hơn
Bắt đầu tổ chức guild của bạn có thể tạo một trang web, webs.com, Myspace và piczo có thể được sử dụng trừ khi bạn biết html / php. Bạn sẽ muốn bắt đầu chạy phiên bản ngay bây giờ. Tìm thời gian phù hợp với nhiều người nhất có thể và nói rằng bạn sẽ thực hiện phiên bản 'X' vào thời điểm đó.
Bước 8. Bắt đầu bước này nếu bạn có nhiều người chơi cấp 80
Bây giờ là lúc bạn có thể muốn bắt đầu nghĩ về trò chơi kết thúc. Bây giờ bạn có thể có rất nhiều thành viên mới, vì vậy hãy sắp xếp thời gian đột kích mới cho phù hợp với các thành viên mới hơn của bạn, nhưng đừng quên các thành viên cũ. Bạn sẽ cần ventrilo / teamspeak hoặc kênh thoại của guild trong trò chơi để giao tiếp bằng giọng nói và bạn sẽ cần một số người có kinh nghiệm đột kích. Chúc may mắn!
Lời khuyên
- Có một trang web / kênh thoại / tabard sẽ hỗ trợ rất nhiều cho bất kỳ chiến dịch tuyển dụng nào.
- Cuối cùng bạn sẽ phải tống cổ ai đó ra khỏi hội. Đá là một trong những điều khó nhất đối với một guild, đặc biệt là nếu bạn đang làm điều đó vì một thành viên tuyên bố rằng một thành viên khác đã phá vỡ quy tắc của guild biết rằng ngày này sẽ đến và bạn sẽ phải đưa ra quyết định.
- Biết rằng, với tư cách là chủ guild, các thành viên của guild sẽ tìm đến bạn để giải quyết các cuộc tranh luận và thực hiện các cuộc gọi khó khăn, vì vậy hãy sẵn sàng.
- Lên lịch cho các sự kiện của guild cho các cấp cao VÀ thấp, điều này sẽ giúp phát triển tinh thần đồng đội và làm cho các thành viên của guild cảm thấy như họ đang hưởng lợi từ guild.
- Đảm bảo rằng tất cả mọi người đều biết các quy tắc của guild và mọi vi phạm sẽ được xử lý nhanh chóng.
- Tạo cơ hội bình đẳng cho mọi thứ. Các thành viên của Guild muốn thể hiện rằng họ có thể cải thiện và đảm nhận các vai trò mới. Hãy cho họ cơ hội để dẫn đầu.
- Hãy chắc chắn rằng bạn điền vào thông tin guild, đó là nơi bạn cung cấp cho mọi người một cái nhìn tổng quan ngắn gọn về guild.
- Cố gắng khơi dậy một cuộc trò chuyện. Có ai đó để trò chuyện trong khi chơi củng cố ý tưởng rằng họ là một phần của một đội, không chỉ là một danh sách những người luôn luôn lạc lõng.
- Phần quan trọng nhất của quá trình này là lập kế hoạch những gì bạn muốn guild của bạn trở thành và những gì bạn không muốn nó trở thành. Không có kế hoạch, bạn sẽ thất bại.
- Đảm bảo rằng bạn có các lớp học khác nhau. Điều này sẽ giúp đa dạng hóa bang hội và giúp đỡ lẫn nhau dễ dàng hơn. Ví dụ, nếu bạn có một guild toàn linh mục, không ai có thể tank bởi vì tất cả các bạn đều là những người chữa lành.
- Chỉ định các sĩ quan mà bạn tin tưởng tuân theo và thực thi các quy tắc của guild. Họ là tai mắt của bạn khi bạn không ở trên.
- Thêm tất cả các cấp bậc bạn muốn ở đầu. Tuy nhiên, giữ số thấp sẽ làm cho nó đơn giản hơn rất nhiều.
Cảnh báo
- Các thành viên của guild sẽ tìm kiếm bạn để đưa ra các quyết định lớn, vì vậy hãy sẵn sàng thực hiện chúng, nếu không các thành viên trong guild của bạn có thể bắt đầu cố gắng thay thế bạn bằng một người nào đó.
- Trở thành chủ guild là một công việc khó khăn, và bạn sẽ phải dành rất nhiều thời gian của mình cho guild để có thể thành công. Nếu bạn không sẵn sàng làm điều này, bang hội của bạn sẽ tan rã.
- Đặt một tên bang hội chỉ khác một từ so với một bang hội hiện tại có thể, nếu GM cảm thấy cáu kỉnh, dẫn đến cảnh cáo và buộc phải thay đổi tên. Nghĩ về một cái gì đó độc đáo!
